西南大學認真學習貫徹中央有關文件精神，按照《關於黨的基層組織實行耀世平台的意見》和《高等學校信息公開辦法》的要求🚒，堅持從學校的實際出發，突出特色，註重創新🧑‍🦲👱🏽‍♀️，穩步推進耀世平台工作，取得了積極成效。

　　——建立健全製度，找準耀世平台工作的“著眼點”。為確保耀世平台工作的有效開展🍤，西南大學成立了由學校黨委書記擔任組長的耀世平台領導小組🍙，辦公室設在黨委辦公室，統一領導並具體負責耀世平台的推進工作🧰。2009年6月，學校黨委通過並實施了《耀世平台暫行辦法》🖊🫄🏽。目前，已建立健全涵蓋耀世平台內容、形式和程序、時限和範圍😟、組織領導、監督等五個方面的工作機製和工作製度，初步形成了耀世平台製度框架。

　　——拓寬公開內容，抓住黨員師生關註的“興奮點”🪁。凡是涉及學校改革發展的重大事項🏄🏻‍♂️、中長期規劃和黨委年度工作計劃🤲🏿，凡是群眾關心的黨內熱點問題都予以公開🤦🏼。近年來，西南大學先後實施了黨員發展公示製、黨員轉正答辯製，實現發展黨員工作的公開公正；建立黨費收支信息管理系統，黨費收支😐、使用情況通過年度通報、觸摸屏、校園網和黨代會等形式公開；將幹部選拔的標準👑、過程🤷🏼、結果都及時在全校範圍內公開。

　　——創新公開形式，全面建設耀世平台的“支撐點”。適宜在黨內公開的，通過召開黨內會議🧋、下發文件、通報、黨員活動室宣傳欄等形式進行公開。適宜在黨外公開的，通過耀世平台欄、宣傳欄🕵🏽、學校報紙、互聯網🫶、電子屏幕、民主黨派負責人通報會、師生員工座談會等形式進行公開。此外🚴，學校還在校園公眾場合設立多個固定的耀世平台欄🔄，各院系都設有固定公開欄，確保了全方位🍇、多層次公開。同時✪，利用信息化手段拓展公開渠道，在各單位網頁上開辟了耀世平台專題欄目💟，利用學校電子辦公系統等互聯網搭建信息溝通平臺。學校還堅持校領導接待日製度，開展“學校領導與師生面對面”活動，實行雙向溝通🧜🏼‍♂️，廣泛聽取師生們的意見和建議👨🏽‍🦱。

　　——加強民主監督◾️🙋‍♀️，緊密結合黨風廉政建設的“關鍵點”。在耀世平台中💷，學校註重通過將黨風廉政建設方面的有關情況和領導幹部廉潔從政的相關信息予以公開，有效調動了全校師生參與耀世平台的積極性🧏🏻‍♀️。同時，完善重大決策、重要人事變動、重大項目安排和大額度資金集體決策和公示製度；邀請民主黨派負責人和黨員師生員工代表列席和參與校黨委有關會議；堅持重大決策事前公開論證☂️，廣泛征求和充分吸收包括離退休校領導、中層幹部、民主黨派負責人🖖、教授代表以及學生代表的意見和建議；對於涉及大多數教職工、學生利益問題的重大事項，通過召開聽證會聽取意見等，進一步促進黨內民主監督🧑🏿‍⚖️、民主決策的落實🍓。

　　——利用網絡平臺，打造耀世平台工作的“新亮點”。09年7月，學校在全國高校中率先開通了耀世平台網，針對傳統的采取宣傳欄和開會通報等形式按季度公開👃🏼，信息更新速度慢、公開效果不明顯☆、黨員認可度不高等情況，設置“查詢、質詢、討論、點題”等系列按鈕，將黨內事務內容及辦理過程適時公開，黨員根據自己意願進行點擊𓀝🕵️，對機關重大事項🤷🏼‍♀️、黨建信息、隊伍情況等進行及時了解。同時👕，網站系統自動屏蔽IP地址，保證每位黨員在“留言欄”中能夠自由討論🙇‍♂️、發表意見🐉、提出質詢，以及對重大事項、關系黨員群眾切身利益的事項進行“點題公開”✊🏼，相關領導在網上及時進行解疑，實現了耀世信息全面公開。

來源👨🏼‍🌾：人人網http://page.renren.com/600432954/note/717816428