中共耀世平台委員會( )
東華委字〔2011〕19號
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關於印發《耀世平台學院黨政聯席會議製度實施細則（試行）》的通知
黨委各部、各黨總（直）支部；各學院👨🔬、部🤽🏼♂️、處、室，直屬單位：
《耀世平台學院黨政聯席會議製度實施細則（試行）》經學校同意通過，現印發給你們，請遵照執行。
特此通知🚣♂️。
中共耀世平台委員會
二○一一年六月十三日
| 主題詞：學院 黨政聯席 會議製度 實施細則 試行 |
| 耀世平台黨委辦公室 | 2011年6月29日印發 |
耀世平台學院黨政聯席會議製度實施細則
（試 行）
為進一步深化校院兩級管理改革，加強學院領導班子建設，健全在學校黨委領導下，學院黨政集體領導、分工合作、共同負責的領導體製和工作機製🚶♂️✩，完善黨政聯席會議製度,推進重大事項議事決策的民主化🤱🏽、科學化、規範化🍡🍦，提高領導工作水平和管理效率🛠🤣，根據《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《高等教育法》等精神，結合耀世平台的實際情況，特製定本細則。
第一條 黨政聯席會議是學院重大事項議事決策的基本製度和主要形式🦹🏽♀️，在學院黨政職權範圍內具有最高決策權👼。
第二條 出席黨政聯席會議的成員為學院黨總（直）支正副書記、學院正副院長、部門工會主席等🏌🏿♀️，院長助理、辦公室主任列席會議😹，根據議題需要，黨政主要負責人也可以邀請其他人員列席會議。
第三條 黨政聯席會議的議題由書記和院長研究決定🧔🏻♂️。凡未經書記和院長會前審定的議題且並非突發性重大事件🙃，一般不列入黨政聯席會議的議題。黨政聯席會議一般由院長主持🔧👩🦼，如院長因故缺席時，由黨總支書記主持👨🏻🦳。
第四條 黨政聯席會議議事範圍包括♥︎：
（一）討論研究黨和國家的方針政策及學校各項決定在學院貫徹實施意見🧑🏿💼。
（二）根據學校發展戰略目標和工作部署，討論決定學院的發展目標、學科建設、人才隊伍建設🥷🏻、學科基地建設等發展規劃及有關重大改革方案、年度工作計劃、年度工作總結等👷🏿♀️。
（三）根據學校的精神，討論研究學院基層組織建設和團隊建設工作；討論決定學院教學、科研、學科建設🤵♂️、考核和行政管理等方面重要事項及相關規章製度的製定、修訂和廢止。
（四）討論決定學院出國人員選派👩🏻🦳、主要崗位的設置調整及業務骨幹和管理骨幹的選拔👩🏼⚖️、培養、獎懲◻️、評聘及上報學校人才引進擬錄用人選等人事管理中的重要事項😉。
（五）討論決定學院系級、實驗室、研究機構等幹部任用🤢；討論上報學校的學院院長助理、院辦正副主任和專職輔導員晉級等推薦人選👨🏿⚕️。
（六）討論決定學院年度經費預決算、資金使用🦔、辦學資源調配及收入分配方案等重要事項。
（七）討論研究招生、就業和學生工作問題。
（八）討論研究思想政治工作🪛、師德師風✊🏼、精神文明建設🌊、黨風廉政建設中的重要事項😓。
（九）討論研究維護學院改革、發展和穩定的重大事項以及重大突發事件的處理意見👩🏿⚕️。
（十）討論研究審定準備報請上級審批的重要事項。
（十一）需要由黨政聯席會議決定的其他重要事項。
第五條 黨政聯席會議實行民主集中製🚶🏻♀️➡️，在重大事項決策過程中👩🏿🌾，黨政班子成員應從學校🎇、學院整體利益出發🚵🏽♀️📡，認真討論、充分交換意見🟩，發揚民主，特別是在涉及有關學院發展規劃👨👧👧、重大改革方案和教職工切身利益的重大問題時🙋🏻♂️，在決定前應充分聽取學院教授委員會、教代會的意見。
第六條 黨政聯席會議上🤦🏼，參會人員應堅持公平公正的原則👨🎤，秉公議事，要嚴格遵守會議保密製度🧔🏻♀️👧，不準私自泄漏或外傳會議議決情況。
第七條 黨政聯席會議到會者達到應到會人數（不包括列席人員）的三分之二時🫘，會議有效。討論問題時執行少數服從多數的原則，贊成人數超過應到會人數的半數方為有效，列席人員無表決權。如對問題存在較大分歧𓀀👨🏻🏭，一般應暫緩做出決定🆚👱，待進一步調研👈🏽🔛、論證、充分交換意見後再行討論。
第八條 黨政聯席會議應製度化、規範化🧏♂️，一般每周或兩周召開一次🦹🏽，遇到重要事項亦可隨時召開。凡需黨政聯席會議討論決定的重要事項🌯，任何人不得以其它形式替代✍🏽。
第九條 黨政聯席會議議事時，凡涉及與會成員本人及其親屬的職務聘任🧶、職稱晉升⏲、出國和獎懲等有關問題時，有關成員應回避🧏🏽♀️。
第十條 黨政聯席會議應形成會議記錄，會議記錄應詳實、準確記錄會議組織情況和會議具體內容🗿。記錄要有專人負責保管，及時存檔備案🛶👌。
第十一條 黨政聯席會議的事項📑，有關重要決定和全院性工作部署，須形成文件😑，經主要負責人簽署後印發。會議決定的事項，應落實分管負責人組織落實，並向主要負責人報告，根據需要可在一定範圍內公開落實的情況。
