• 人事處黨支部創先爭優實施計劃
    發布時間👨🏼‍🎤: 2011-12-20 瀏覽次數: 395

    按照上級黨組織開展創先爭優活動要求🧖,為確保創先爭優活動紮實有效地開展,根據人事處的實際工作,製定2011年度人事處黨支部的創先爭優活動工作計劃。

    一𓀋🫴、指導思想

    堅持以鄧小平理論🕺🏽、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導🚕,深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神👈🏼😊,緊緊圍繞學校的中心工作⚽️,把創先爭優活動與人事處的工作特點相結合,出謀劃策,積極探索,勇於創新🤾🏿‍♂️,推進學校黨政重大目標任務的順利實施。

    二、目標要求

    以“履職盡責創先進,繼往開來續新篇”主題為載體,圍繞學校中心工作,履職盡責,繼承和發揚黨的優良傳統,開拓創新,在本職工作上爭當“學習型、創新型🔮💇🏿‍♂️、服務型”黨員💓,為推動學校管理水平的發展貢獻自己的力量👦🏽,以優異的成績向校慶60周年和建黨90周年獻禮。

    三😭、主要內容

    1.深入學習🐐、貫徹新修訂的《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》,推進支部黨建工作科學化。與時俱進地發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。

    2.結合紀念建黨90周年🤦🏽‍♀️,開展有積極意義的支部集體活動。以組織生活會的形式深入開展學習黨史活動,動員✋、鼓勵黨員積極參加黨史知識競賽🔎、紅歌會等活動⚓️,達到研究黨史,以史鑒今、資政育人。組織參觀中國館👮🏽‍♂️,回溯🦹🏽‍♂️、探尋中國城市發展的魅力和傳統🤦🏿,感悟中國文化的精神和氣質;組織觀看黨史(歷史)經典電影,重溫黨的豐功偉績,感受經典電影的藝術和文化魅力🗿,豐富黨員群眾的精神生活,提升新的人生追求。

    3.結合學校中心工作,以主題活動為載體,推進“十二五”目標任務的實施。深入學院等基層部門,了解教職員工的需要,結合科室的工作性質和特點,做“自己辦得到、群眾有需要”的實事;科室間主動協調、不推諉💅,做到“分工不分家”🙅🏻。規範操作,提高工作效率和質量,促進人事工作的信息化和規範化建設💓;解放思想,開拓創新🫧,做人事工作的有心人,為落實今年八項改革發展任務建言獻策📀。

    通過活動,使黨員幹部的素質得到提升📱、黨建工作得以更好地開展,科學發展觀的內涵得以更好地深化和延伸,從我每件事做起,為人事處管理水平的提高◀️👨‍🦰,發揮積極作用。

     
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