規劃未來,未雨綢繆——精品班會之“簡歷製作”
 
發布時間👲🏻: 2011-12-21 瀏覽次數: 747

為增強同學們的職業規劃意識,提高大家的簡歷製作技巧📰,從而提升同學們的求職能力,4月12日下午3時🤳🏿🤢,旭日工商管理學院學生辦公室輔導員藍維春老師,在延安路校區四教310教室為管理科學與工程系學生舉辦了一場以“如何製作簡歷”為主題的精品班會。管理學院學生辦公室輔導員李彬老師及黃老師也參加了本次精品培訓班會𓀄。

講座以一段“HR如何看大學生簡歷”的視頻開始,視頻以對HR采訪的形式,向我們揭示了HR在招聘時對簡歷的要求,同時指出了大學應屆畢業生簡歷的共性和存在的問題。讓大家一開始對於簡歷的製作有了感性的認識,並產生好奇之心。

“簡歷是求職者通往面試的護照”,一句名言的引用,藍老師首先向大家充分強調了簡歷對於求職者的重要性。在大家的期待中,藍老師開始了對於簡歷具體製作的詳細講解。

藍老師通過舉例加演示等多種形式𓀔⬛️,主要向大家介紹了寫簡歷的步驟、簡歷的內容🧅、簡歷製作的技巧🦷、簡歷的表現形式以及簡歷的送達形式等。他特別強調,寫簡歷之前一定要先認識自己,只有充分分析自己的優缺點,明確自己的特點,才能寫出一份與眾不同🕵🏿,能充分體現自己優勢的簡歷👩‍❤️‍👨,才能有針對性的找到適合自己的工作。針對這一點👧🏽,藍老師重點給我們介紹了具體分析自己的一種有效方法🔲,即STAR法則(Situation Task Action Result)。他還結合自己的切身經歷💙,給我們傳授了一些寫簡歷的技巧👩‍🦲,比如:要學會利用JD(Job Description),它是招聘公司對職位最清晰最簡潔的描述,是非常好的簡歷寫作材料,將其中的“關鍵詞”直接復製在簡歷裏,能大大提高簡歷的通過率♞;要學會取長補短,“讓短處長一點”,“突出你的強項”以彌補短處;註意簡歷用詞🤏🏼,以提高其中的“含金量”,尤其要多用數字量化成績和所獲獎勵,否則,再大的成就🦔,沒有數據的感性說明🛀🏿,也會讓人覺得平淡無奇。講座尾聲,藍老師給大家分析了他的兩份簡歷,一份原始簡歷和一份經過專業人士修改的簡歷,指出其中的差距♧🤾🏼‍♂️,對簡歷製作技巧做了總結👞,並通過強調第二份簡歷通過率相對於第一份的大大提高,再一次說明一份成功的簡歷對於求職的重要性🤶🏻。

雖然周二下午是大家活動最多的時間段,但是教室裏基本上都坐滿了人,其中也有一些其他系的,甚至連大一的同學也來聽了。大家邊聽邊記,聽得很認真🌈,整場講座進行的很成功🤥。最後👲🏿,藍老師對大家提出了殷切期望,他鼓勵同學們從現在開始,多關註工作信息📇,學會製作簡歷,嘗試應聘實習,為畢業找工作提前做好充分準備🅱️,在一片熱烈的掌聲中🧑🏿‍⚕️,講座圓滿結束了。

這是場對大家很實用的講座,相信同學們從中都獲益匪淺,尤其是對簡歷的製作。“精品班會”為廣大同學提供了學習交流的平臺🦏,創造了與老師近距離接觸的機會,同時也將成為同學們拓寬視野提高各方面能力的良好途徑🐎。希望這樣的精品班會能繼續舉辦下去🦸🏽。

撰稿🧑🏿‍✈️:管理學院 管理0904李雲

2011年4月14日

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